Yeni Maaş Kesintisi: TES Sistemi 2025’te Başlıyor!
2025 yılı itibarıyla Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), tüm çalışanlar için zorunlu hale gelecek. Ekonomi yönetiminin uzun süredir üzerinde çalıştığı bu yeni sistem, emeklilik için birikim yapmayı teşvik etmek amacıyla her çalışanın maaşından en az %3 kesinti yapılmasını öngörüyor. Hem çalışanlar hem de işverenler bu sisteme katkı sağlayacak. Peki, TES ile gelen bu yeni düzenleme ne anlama geliyor?
Maaşlardan Kesinti Zorunlu Olacak
2025’te başlayacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) modeline benzer şekilde, maaşlardan otomatik olarak kesinti yapılmasını sağlayacak. Her ay çalışanların maaşından %3 oranında bir kesinti yapılacak. Bu kesintiye işverenler de aynı oranda katkı sağlarken, devlet de yatırılan primin %30’una kadar ek katkı sunacak. Ancak, TES sisteminde çalışanların, eski BES modelinde olduğu gibi sistemden çıkması mümkün olmayacak.
TES: Emekli Olunca İki Maaş, Birikim ve Ek Gelir
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, mevcut SGK emeklilik sistemiyle tamamen bağımsız bir şekilde çalışacak. Çalışanlar, emekli olduklarında SGK’dan aldıkları maaşa ek olarak TES fonlarından da ek ödeme alacaklar. Bu şekilde çalışanların emeklilik gelirleri iki kaynaktan sağlanacak. Uzun vadede, bu sistemin çalışanların emeklilik gelirlerini artırma hedefi taşıdığı belirtiliyor.
Sistemde Çıkış Yok: Zorunlu Katılım!
Mevcut BES sisteminde çalışanlar istedikleri zaman sistemden ayrılabiliyorken, TES’te çıkış yapmak mümkün olmayacak. Çalışanlar, maaşlarından yapılan kesintilerle biriken fonlarını ancak emekli olduklarında kullanabilecekler. Bu zorunlu katılım, uzun vadede emeklilik güvenliğini sağlamayı amaçlıyor, ancak çalışanlar için bazı endişelere yol açabiliyor.
Emekli Olabilmek İçin Ne Kadar Süre Gerekecek?
TES kapsamında emekli olabilmek için en az 10 yıl prim ödemesi yapmak ve 56 yaşına gelmek gerekecek. Bu süreyi tamamlayan çalışanlar, SGK’dan alacakları maaşa ek olarak, TES fonlarından da ödeme alarak, çift maaşlı bir emeklilik sistemine dahil olabilecekler.
Maaş Kesintisi Tartışma Konusu Oluyor
Yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, çalışanlar ve işverenler arasında bazı tartışmalara neden olmuş durumda. Maaşlardan yapılan zorunlu kesintilerin, çalışanların gelirlerinde nasıl bir etki yaratacağı konusunda belirsizlikler bulunuyor. Ancak, 2025’te yürürlüğe girmesi planlanan bu sistem, çalışanların uzun vadede daha güvenli bir emeklilik hayatı sürmelerini sağlamayı amaçlıyor.
