İçişleri Bakanlığı’ndan Açıklama: “12/12 Çalışma Sistemi” Gerçek Değil
İçişleri Bakanlığı, Ankara İl Emniyet Müdürlüğü'nde “12/12 çalışma sistemi” uygulandığına dair sosyal medyada yayılan iddialara resmi bir açıklama yaptı. Bakanlık, bu tür iddiaların tamamen gerçek dışı olduğunu vurgulayarak, söz konusu uygulamanın sadece rutin asayiş ve huzur denetimlerine dayandığını belirtti.
İçişleri Bakanlığı, konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Bazı sosyal medya hesaplarında Ankara İl Emniyet Müdürlüğü’nde ‘12/12 çalışma sistemi’ uygulandığına dair çeşitli iddialar yer almaktadır. Bu iddialar, ilimizde yapılan rutin huzur ve asayiş uygulamalarıyla ilgilidir ve gerçeği yansıtmamaktadır. Gerçek dışı yorum ve paylaşımlara itibar edilmemesini saygıyla duyururuz.”
Bakanlık, huzur ve güvenliği sağlamak amacıyla yapılan bu tür uygulamaların, planlı ve belirli aralıklarla yapılan güvenlik tedbirleri olduğunu ve hiçbir şekilde çalışanların aşırı yük altına girmediğini belirtti.
💼 12/12 Çalışma Sistemi Nedir?
“12/12 çalışma sistemi”, genellikle sabah ve akşam olmak üzere iki vardiya halinde uygulanan bir çalışma düzenidir. Bu sistemde çalışanlar, 12 saatlik vardiyalarda görev alırlar. 12 saatlik çalışma sürelerinin ardından, çalışanlara uzun bir dinlenme süresi verilerek, işin devamlılığı sağlanır. Bu tür sistem, bazı sektörlerde, özellikle güvenlik ve acil durum hizmetlerinde uygulanabilmektedir.
Ancak, bu tür çalışma sistemlerinin zorlukları da bulunmaktadır. Uzun çalışma saatleri, çalışanların fiziksel ve zihinsel yorgunluğunu artırabilir, bu da verimlilik kayıplarına ve hata oranlarının yükselmesine yol açabilir.